九型人格在企業管理中的應用
是一個深入了解自己和他人的工具,也是一個易學、易懂、易用的個人管理、團隊管理工具。
課程講師:汪洋
課程時長:2天(6h/天)
課程對象:企業家、團隊領袖、企業高層管理者、人力資源管理者、心理咨詢師、培訓師、企業教練等。
解決問題:充分認識自己的心理變化,有效激發員工的工作激情,個性化地提高每個成員的執行力。… 【查看更多】

課程背景:

為什么員工不主動,不積極?為什么技能培訓持續效果不長?為什么之前的業務精英提拔后不能勝任?為什么獎金對有些員工激勵不大?為什么有些員工之間關系很難調和?為什么看似強大的團隊,執行力卻不強?

眾所周知,管理的核心是人,如何充分調動人的主觀能動性,令團隊成員自動自發的工作,成為了管理者核心能力的體現。

世上兩個事最難:一是改變自己,二是改變他人。人類的生命成長是一個認識自我,改變自我、超越自我的過程,只有真正地、全面的認識了自己,才會做出改變自我、實現超越自我,所以認識自我是實現自我發展的前提和基礎。九型人格是精妙的性格分析工具,它穿透人表面的喜怒哀樂,進入人心最隱秘之處,發現人最真實最根本的需求和渴望。

九型人格按照人們的思維、情緒和行為,將人分為九種;像《易經》一樣古老而神奇,易用,易懂,易用,精準而又有效,并特別實用。

九型人格不僅僅是一種精妙的性格分析工具,更主要的是為個人修養與自我提升、歷練提供更深入的洞察力。與當今其它性格分類法不同,九型人格揭示了人們內在最深層的價值觀和注意力焦點。它不受表面的外在行為的變化所影響,它可以讓人真正的知己知彼可以幫助人明白自己的個性,從而完全接納自己的短處,活出自己的長處。它可以讓人明白其他不同人的個性類型,用有效的方式應對他人,提升我們人生的幸福和成功。

課程收益
內容介紹

第一講:古老而常新的“讀心術”——九型人格概述

我是誰

1. 誰在決定我們的行為?

2. 什么是性格?性格是如何形成的?

3. 意識與肉體關系,意識與性格的關系

4. 九型人格的起源及發展歷程

5. 九型人格與其他性格工具的關系

6. 九型人格的應用領域

第二講: 解讀神奇的“人性地圖”——九型人格解析

1. 各型號的代表動物

2. 各型號的典型特征(體型、氣場、眼神、能量)

3. 各項號的性格優勢以及性格局限

4. 各型號代表人物分析(照片)

案例:各型號代表人物視頻剪輯

第三講:通過望、聞、問、切,快速識人技巧

通過望、聞、問、切快速認識(識人)

1. 如何識別一個人是外向還是內向?

2. 如何識別一個人的能量?(高、中、低)

課堂練習:練習用肉眼判斷他是誰,知己知彼、百戰不殆

現場學員性格判斷

1. 通過體型來識別

2. 通過眼神來識別

3. 通過能量來識別

4. 通過排除法來識別

第四講:九型人格在高效溝通中的應用實踐研討

應用九型人格合理分配工作

1. 各型號的擅長領域

課堂練習:分公司的設立

九型人格與管理溝通

1. 各型號的溝通特點

課堂練習:不要吝嗇你的贊美

應用九型人格打造高效團隊

1. 各型號的領導風格

2. 打造適合自己性格特征的團隊

案例分析:《西游記》團隊人物分析

應用九型人格激勵下屬

1. 各型號屬下的核心需求

2. 各型號下屬的有效激勵方法

課堂練習:小李的生日

應用九型人格提升銷售技巧

1. 不同號碼的銷售需求

案例分析:如何將公司產品或服務賣給不同型號的客戶?

九型人格與管理技能提升

1. 各型號的工作盲區、優勢區

2. 各型號學習的對象及成長方向

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